fbpx

Forebyg stress i din virksomhed

Oplever du sommetider at dine medarbejdere bliver stressede og pressede?

Har de indimellem kortere lunte end ellers?

Kan der være dårlig stemning?

Har dine medarbejdere svært ved at overskue tingene?

Døjer I med et højt sygefravær på arbejdspladsen?

Har du gået og tænkt på, hvordan du kan øge trivslen for dine medarbejdere?

Det kan helt sikkert komme dig til gode, at du styrker dine medarbejderes trivsel. Det kan komme dig til gode både økonomisk og menneskeligt. 

Det kan betyde bedre trivsel i din virksomhed, som vil komme ALLE til gode – både medarbejdere og dig.

Trivslen i din virksomhed styrkes med NADA

Nada er øreakupunktur. NADA er de samme fem akupunkturpunkter i begge ører over 45 min. med standard-nåle (ikke permanente nåle) i rolige omgivelser. Det er vigtigt, at man sidder i ro med nålene under forløbet.

NADA er en vigtig indsats for en bedre trivsel og mental sundhed. 

Det er vigtigt at se NADA som en metode, der hjælper med at stabilisere organismen såvel fysisk som psykisk.

”NADA-metoden anvendes på flere arbejdspladser som del af personalepleje til at øge trivsel samt forebyggelse af stress og sygdom…. Flere arbejdspladser beskriver nedgang i sygefravær, når personalet modtager NADA-behandling. NADA anvendes eksempelvis, når der opleves stress og dårlig trivsel i arbejdsmiljøet.”

Lad mig komme til din arbejdsplads 1-2x ugentligt i 10-20 uger, og dine medarbejdere vil opleve:

  • Mindre stress
  • Sindsro
  • Bedre søvn
  • Mere energi og overskud
  • Mere klarhed i hovedet
  • Bedre trivsel
  • og meget mere.

På blot 1 time 1-2x ugentligt kan jeg hjælpe dig, dine medarbejdere og din virksomhed med bl.a. ovenstående udsagn.

Giv dine medarbejdere mulighed for at vokse som mennesker og få en bedre hverdag med større trivsel og mere glæde – det vil komme både dig og dine medarbejdere til gode.

Sindsro

Energi

Accept

Håb 

Proces 

Recovery

Tålmodighed

Stabilitet 

Relation 

Åbenhed

Mod

Balance

Fokus

 

Kontakt mig for en uforpligtende snak på 21404421 eller martine@martines.nu.

/Martine Eskildsen